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人力资源

 

人才理念

公司以人为本,以尊重人才、人尽其才的人才理念,打造具有向心力和凝聚力的企业文化,塑造一支敬业、专业的工作团队!与公司共同进步,共创公司明日的辉煌!

 

人员招聘

1、技术支持部工程师
职位描述:
1、 负责短信、彩信、IVR、WAP、WEB运营网站的运营、维护和售后支持,完成部分运营业务应用层软件开发,保证平台和业务正常稳定运营。
2、 负责项目需求的初级调研、产品的测试、工程安装、验收,开发跟进、监督测试、验收标准,以及协助产品质量控制。
3、 负责该类工作的相关文档资料的书写、制作、整理、管理。
职位要求:
1、 计算机或通信类相关专业,本科以上学历;性别:男,年龄:22-35岁
2、 精通Windows或Linux操作系统,熟悉计算机网络;
3、 熟悉至少一种大型关系型数据库维护;精通sql server存储过程开发;
4、 一年以上增值电信行业经验,计算机基础扎实,了解电信增值业务者优先;
5、 分析问题能力强,工作认真细致,善于学习,思维敏捷,优良的沟通能力,有团队协作精神。

 

2、销售工程师

职位描述:
1、负责群发平台新业务的拓展及老客户的维护工作;
2、 负责电信增值业务平台软件和业务软件产品的销售工作;
3、 通过多种拜访方式及时准确地发现并跟踪有效客户信息;
4、 负责客户咨询、客户支持,项目跟踪;了解客户需求并做简单的技术咨询;
5、 负责销售项目商务交流、谈判、签约;负责售后商务执行;
6、 做好销售工作报告。
职位要求:
1、大专以上学历,性别:男女不限,年龄:22-35岁;
2、能熟练操作办公软件;
3、有SP行业相关经验优先;
4、口辞清晰,文字功底好,善于与人通过语言、文字交流沟通;
5、具有较强沟通能力和人际理解力。

 

人事部联系人

  • 联系 人:黄经理
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